Kinesic interview & verhoor
Het volledige beeld lezen — voorbij de woorden
Kinesic Interview & Verhoor is een gestructureerde methode voor het verkrijgen van waarheidsgetrouwe informatie door verbale inhoud te integreren met non-verbaal gedrag — analyseren hoe iets wordt gezegd, net zo goed als wat er wordt gezegd.
Ontwikkeld voor politie en inlichtingendiensten, maar nu ook toegepast bij bedrijfsonderzoek, HR-conflicten en complexe interculturele interviewsettings.
Kerncomponenten
De ruimte lezen
Clusters van gedrag herkennen die duiden op stress, ontwijking of misleiding — zonder te vertrouwen op een enkele aanwijzing op zichzelf.
Vraagtechniek
Open, cognitieve en gedragsuitlokkende vragen gebruiken om rapport op te bouwen, basisgedrag vast te stellen en inconsistenties te detecteren.
Rapport & regie
Vertrouwen opbouwen met behoud van richting. De beste interviews voelen als gesprekken — en zijn veel productiever dan confronterende verhoren.
Combineer kinesische methoden met geavanceerde profiling voor een compleet gedragsinstrumentarium.
Met wie we werken
- Politie en inlichtingendiensten
- Bedrijfsonderzoeksteams en juridisch adviseurs
- HR-professionals bij gevoelige arbeidsconflicten
- Humanitaire en vredeshandhavingsorganisaties
Waar wij dit toepassen
Kinesic Interviewing is geïntegreerd in onze praktijk voor complexe gesprekken en situaties met hoge inzet.