Doorgaan naar inhoud
1for2 Social Innovation

1for2 Social Innovation

Attention is our Craft

  • Evenementen
  • Over onsUitvouwen
    • Ons Excellentiemodel
    • Ons Team
    • Netwerken
  • DienstenUitvouwen
    • Leiderschapsontwikkeling & Executive Coaching
    • Externe VertrouwenspersoonUitvouwen
      • Veelgestelde vragen
      • Voor Werknemers
      • Certificering
    • Klokkenluiders
    • Internationale Mediation
    • Crisis & gijzelingsonderhandelingen
  • KenniscentrumUitvouwen
    • BrainCompass
    • Insights Discovery
    • Gedragsprofiling
    • Kinetisch Ondervragen
    • NICHD Protocol
  • Nieuws
  • ContactUitvouwen
    • Algemene VoorwaardenUitvouwen
      • Algemene voorwaarden
    • Privacybeleid
    • Neem contact op
  • English
  • Nederlands
  • Papiamentu
1for2 Social Innovation
1for2 Social Innovation
Attention is our Craft
  • Love

    We zijn verhuisd, Hallo SAWA!

    DoorBas Kousemaker juli 23, 2025maart 28, 2026

    Sinds half juli is 1for2 Social Innovation gevestigd in SAWA.Gelegen in het hart van het Rotterdamse Lloydkwartier is SAWA een…

    Lees meer We zijn verhuisd, Hallo SAWA!Doorgaan

  • ๐ŸŽ™๏ธ Nieuwe podcast met Kirsten Heukels: Over leiderschap, profiling en psychologische veiligheid!
    Vertrouwenspersoon

    ๐ŸŽ™๏ธ Nieuwe podcast met Kirsten Heukels: Over leiderschap, profiling en psychologische veiligheid!

    DoorBas Kousemaker maart 5, 2025maart 20, 2026

    Wat drijft iemand die rechten studeerde, maar zichzelf niet zag als corporate lawyer, om een pioniersrol te vervullen in mediation,…

    Lees meer ๐ŸŽ™๏ธ Nieuwe podcast met Kirsten Heukels: Over leiderschap, profiling en psychologische veiligheid!Doorgaan

  • De kracht van Essential Skills: Veerkracht en verbinding in organisaties
    Coaching | HR Strategie | Leiderschap | Organisatiecultuur | Training

    De kracht van Essential Skills: Veerkracht en verbinding in organisaties

    DoorBas Kousemaker januari 28, 2025maart 20, 2026

    Afgelopen week, van 20-24 januari, vond de jaarlijkse World Economic Forum ontmoeting plaats in Davos. Dit evenement brengt wereldleiders, denkers…

    Lees meer De kracht van Essential Skills: Veerkracht en verbinding in organisatiesDoorgaan

  • ๐ŸŒŸย ๐—ฉ๐—ฟ๐—ผ๐˜‚๐˜„๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—ฝ ๐—ฒ๐—ป ๐—œ๐—ป๐—ฐ๐—น๐˜‚๐˜€๐—ถ๐—ฒ ๐—ถ๐—ป ๐—”๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ฒย ๐ŸŒŸ
    Coaching | Gelijkheid, Diversiteit & Inclusie | HR Strategie | Leiderschap | Organisatiecultuur | Vertrouwenspersoon

    ๐ŸŒŸย ๐—ฉ๐—ฟ๐—ผ๐˜‚๐˜„๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—ฝ ๐—ฒ๐—ป ๐—œ๐—ป๐—ฐ๐—น๐˜‚๐˜€๐—ถ๐—ฒ ๐—ถ๐—ป ๐—”๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ฒย ๐ŸŒŸ

    DoorBas Kousemaker januari 23, 2025maart 20, 2026

    We hebben met veel interesse het interview van Josรฉ Rozenbroek metย Janine Vos, ๐—›๐—ฅ-๐—ฑ๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ฅ๐—ฎ๐—ฏ๐—ผ๐—ฏ๐—ฎ๐—ป๐—ธ, in het Het Financieele Dagblad…

    Lees meer ๐ŸŒŸย ๐—ฉ๐—ฟ๐—ผ๐˜‚๐˜„๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—ฝ ๐—ฒ๐—ป ๐—œ๐—ป๐—ฐ๐—น๐˜‚๐˜€๐—ถ๐—ฒ ๐—ถ๐—ป ๐—”๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ฒย ๐ŸŒŸDoorgaan

  • Digitale veiligheid op de werkvloer: Sexting, cyberpesten en intimidatie
    Grensoverschrijdend gedrag op de werkplek | Integriteit | Organisatiecultuur | Seksueel grensoverschrijdend gedrag | Vertrouwenspersoon

    Digitale veiligheid op de werkvloer: Sexting, cyberpesten en intimidatie

    DoorBas Kousemaker januari 22, 2025maart 20, 2026

    Grensoverschrijdend gedrag stopt niet bij de deur van het kantoor. Sexting, cyberpesten en online intimidatie komen steeds vaker voor op…

    Lees meer Digitale veiligheid op de werkvloer: Sexting, cyberpesten en intimidatieDoorgaan

  • Grensoverschrijdend gedrag:
    Grensoverschrijdend gedrag op de werkplek | Integriteit | Seksueel grensoverschrijdend gedrag | Vertrouwenspersoon

    Grensoverschrijdend gedrag:

    DoorBas Kousemaker januari 17, 2025maart 20, 2026

    bewustwording groeit over ongewenst gedrag op de werkvloer Meldingen over grensoverschrijdend gedrag, intimidatie en machtsmisbruik nemen toe. Dit probleem komt…

    Lees meer Grensoverschrijdend gedrag:Doorgaan

  • ๐ŸŒ 10 oktober: Wereld Mentale Gezondheidsdag ๐Ÿง ๐Ÿ—ฃ๏ธ
    Gelijkheid, Diversiteit & Inclusie | Grensoverschrijdend gedrag | HR Strategie | Integriteit | Leiderschap | Mentale Gezondheid | Organisatiecultuur | Vertrouwenspersoon

    ๐ŸŒ 10 oktober: Wereld Mentale Gezondheidsdag ๐Ÿง ๐Ÿ—ฃ๏ธ

    DoorBas Kousemaker oktober 9, 2024maart 20, 2026

    Deย Wereldgezondheidsorganisatie (WHO)ย benadrukt dit jaar datย mentale gezondheid een universeel mensenrechtย is -iets wat voor iedereen, overalย toegankelijk moet zijn, ook op de werkvloer….

    Lees meer ๐ŸŒ 10 oktober: Wereld Mentale Gezondheidsdag ๐Ÿง ๐Ÿ—ฃ๏ธDoorgaan

  • Ada Lovelace: Een Pionier van Innovatie, Gelijkheid en Diversiteit
    Gelijkheid, Diversiteit & Inclusie

    Ada Lovelace: Een Pionier van Innovatie, Gelijkheid en Diversiteit

    DoorBas Kousemaker oktober 8, 2024maart 28, 2026

    Vandaag vieren we Ada Lovelace Dag, een dag waarop we stilstaan bij de enorme impact van Ada Lovelace, de vrouw…

    Lees meer Ada Lovelace: Een Pionier van Innovatie, Gelijkheid en DiversiteitDoorgaan

  • Grensoverschrijdend Gedrag in de Werkomgeving
    Grensoverschrijdend gedrag | Grensoverschrijdend gedrag op de werkplek | Seksueel grensoverschrijdend gedrag | Vertrouwenspersoon

    Grensoverschrijdend Gedrag in de Werkomgeving

    DoorBas Kousemaker september 29, 2024maart 20, 2026

    Hoe bereid jij je voor? ๐Ÿšจ Op 20 november 2024 biedt AWVN een belangrijke cursus aan waarin werkgevers leren hoe ze…

    Lees meer Grensoverschrijdend Gedrag in de WerkomgevingDoorgaan

  • De Verborgen Eenzaamheid van Leiderschap
    HR Strategie | Leiderschap | Organisatiecultuur

    De Verborgen Eenzaamheid van Leiderschap

    DoorBas Kousemaker september 11, 2024maart 20, 2026

    Deze week doken we in een artikel dat de verborgen druk van de C-suite verkent, een onderwerp dat ons blijft…

    Lees meer De Verborgen Eenzaamheid van LeiderschapDoorgaan

Paginanavigatie

1 2 3 Volgende paginaVolgende
About Us

1for2 Social Innovation
Attention is our Craft.

We are a global Centre of Excellence for People, Leadership & Crisis Resilience โ€” since 2000.

Instagram  |  LinkedIn

Quick Links
  • FAQ
  • News
  • Certification
  • For Employees
  • Contact Us
Services
  • Confidential Counseling
  • Crisis & Profiling
  • Training & Coaching
  • Centre of Excellence
Contact

Kratonkade 114
3072 AR Rotterdam
Netherlands

info@1for2.nl

KvK 91952751
VAT NL865829019B01

ยฉ 2026 1for2 Social Innovation ยท General Terms
  • Evenementen
  • Over ons
    • Ons Excellentiemodel
    • Ons Team
    • Netwerken
  • Diensten
    • Leiderschapsontwikkeling & Executive Coaching
    • Externe Vertrouwenspersoon
      • Veelgestelde vragen
      • Voor Werknemers
      • Certificering
    • Klokkenluiders
    • Internationale Mediation
    • Crisis & gijzelingsonderhandelingen
  • Kenniscentrum
    • BrainCompass
    • Insights Discovery
    • Gedragsprofiling
    • Kinetisch Ondervragen
    • NICHD Protocol
  • Nieuws
  • Contact
    • Algemene Voorwaarden
      • Algemene voorwaarden
    • Privacybeleid
    • Neem contact op
  • English
  • Nederlands
  • Papiamentu